လျှောက်လွှာတင်နေစဉ်အတွင်း migration agent ပြောင်းခြင်း

visa ကိစ္စတစ်ခု ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေစဉ် migration agent ကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ခွင့်ပြုထားသည်။ အဓိက အန္တရာယ်များမှာ လက်တွေ့ဆိုင်ရာ အရာများဖြစ်သည် - response date တစ်ခု လွတ်သွားခြင်း၊ documents များကို ဘယ်သူက ကိုင်ထားသည် မရှင်းလင်းခြင်း၊ သို့မဟုတ် client account ထဲတွင် ထိန်းသိမ်းထားသော ငွေကို မှန်ကန်စွာ စာရင်းမရှင်းနိုင်ခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။ သေချာသန့်ရှင်းသော handover တစ်ခုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အရာ 3 ခုအပေါ် မူတည်သည် - appointment အဟောင်းကို စာဖြင့် အဆုံးသတ်ခြင်း၊ representative အသစ်ကို Form 956 ဖြင့် ခန့်အပ်ခြင်း၊ နှင့် file၊ deadlines နှင့် client money တစ်စုံတစ်ရာကို ဘယ်သူက ကိုင်ထားသည်ကို စစ်ဆေးခြင်း။

လျှောက်လွှာတင်နေစဉ် ကိုယ်စားလှယ်ကို ပြောင်းနိုင်သည်#

visa application တစ်ခုသည် migration agent ၏ ပိုင်ဆိုင်မှု မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် applicant ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်ပြီး ကိစ္စဆောင်ရွက်နေစဉ်အတွင်း representative ကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

ဌာနသည် Migration Act 1958 s312A အရ Form 956 မှတစ်ဆင့် migration agent များနှင့် legal practitioner များ၏ ခန့်အပ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ Form 956 အသစ်တင်သွင်းသောအခါ၊ ထိုအချိန်မှစ၍ မည်သူက စာပေးစာယူကို လက်ခံရန်နှင့် ခန့်အပ်ခံထားရသူအဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် အာဏာရှိသည်ကို ဌာနအား အသိပေးပါသည်။

ဤအရာသည် client နှင့် former agent တို့အကြားရှိ private service agreement (ပုဂ္ဂလိက ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်) နှင့် သီးခြားဖြစ်သည်။ ထိုသဘောတူညီချက်ကို အဆုံးသတ်ခြင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် Department ၏ records ကို update မလုပ်ပေးပါ။ လက်တွေ့တွင် အဆင့်နှစ်ခုလုံး အရေးကြီးသည်။

အချိန်ကာလတစ်ခုအတွင်း မှတ်တမ်းပေါ်တွင် ကိုယ်စားလှယ် မရှိပါက Department ၏ ဆက်သွယ်စာများသည် လျှောက်ထားသူထံ တိုက်ရိုက် ရောက်နိုင်သည်။ ထိုအရာတစ်ခုတည်းကြောင့် ပြဿနာမဟုတ်ပေမယ့် အချိန်ကန့်သတ်ထားသော တောင်းဆိုချက်တစ်ခု ရောက်လာပြီး inbox ကို ဘယ်သူမှ မစောင့်ကြည့်နေပါက ပြဿနာဖြစ်လာနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် handover အချိန်ကိုက်မှုသည် အရေးကြီးသည်။

appointment အဟောင်းကို စာဖြင့် အဆုံးသတ်ပြီး file ကို တောင်းပါ#

လွှဲပြောင်းမှုအများစုသည် ယခင် agent ထံသို့ တိုတောင်းသော စာဖြင့် termination notice ပေးခြင်းဖြင့် စတင်သည်။ ထို notice တွင် ဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ဖိုင်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို လွှတ်ပေးရန် တောင်းဆိုကြောင်း၊ နောက်ဆုံး invoice နှင့် ကိုင်ထားသော client money ရှိပါက statement ကို တောင်းဆိုကြောင်း ပါတတ်သည်။

registered migration agent များသည် Migration Agents Code of Conduct 2021 s42 အရ client နှင့် စာဖြင့်ရေးသားထားသော service agreement ရှိရမည်။ ထိုသဘောတူညီချက်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် termination ကို မည်သို့ ဆောင်ရွက်မည်၊ မည်သည့် အခကြေးငွေများကို ပြန်အမ်းမည် သို့မဟုတ် မပြန်အမ်းမည်၊ နှင့် fixed fees တစ်ချို့ကို milestone အလိုက် ခွဲထားသလား ဆိုသည်တို့ကို ရှင်းပြထားသည်။ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်များကို မကြာခဏ ထိန်းချုပ်ပေးသောကြောင့် ထိုစာရွက်စာတမ်းကို အရင်ဖတ်ကြည့်သင့်သည်။

Code သည် စာရွက်စာတမ်းများကို သင့်တော်သော အချိန်အတွင်း ပြန်ပေးရန်လည်း လိုအပ်သည်။ Section 54 အရ ကန့်သတ်ထားသော ခြွင်းချက်အနည်းငယ်ကို မထားမချင်း တောင်းဆိုချက်တစ်ခု ရရှိပြီး 14 days အတွင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ယေဘုယျအားဖြင့် ပြန်ပေးရမည်။ ယခင် ကိုယ်စားလှယ်က passport များ၊ civil documents များ၊ ဘာသာပြန်ထားသော မှတ်တမ်းများ၊ police clearances များ သို့မဟုတ် submissions မိတ္တူများကို ကိုင်ထားပါက တောင်းဆိုချက်ကို တိတိကျကျ ရေးသင့်သည်။

ဖိုင်လွှဲပြောင်းပေးခြင်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ပါဝင်နိုင်သည်မှာ:

• တင်သွင်းထားသော လျှောက်လွှာ၏ မိတ္တူတစ်စောင်
• တင်ပြီးသား အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ
• Department စာပေးစာယူ
• ရှိပါက အသိအမှတ်ပြုချက်များနှင့် bridging visa grant notice များ
• invoice များနှင့် receipt များ
• service agreement အောက်တွင် အကျုံးဝင်ပါက သို့မဟုတ် handover ၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ထုတ်ပေးပါက file notes နှင့် draft material

အေးဂျင့်များသည် s56 အရ မှတ်တမ်းအချို့ကို ခုနစ်နှစ်ကြာလည်း ထိန်းသိမ်းထားရပါမည်။ အဲဒီထိန်းသိမ်းရမည့် တာဝန်ကြောင့် client က working file နဲ့ သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်စာရွက်စာတမ်းတွေကို တောင်းဆိုခွင့် မပျောက်သွားပါ။

ပေးချေပြီးသား fees များ ဘာဖြစ်မလဲ#

အေးဂျင့်ပြောင်းလဲခြင်းသည် အလိုအလျောက် ငွေပြန်အမ်းမည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ဘာဖြစ်မည်ဆိုသည်မှာ service agreement (ဝန်ဆောင်မှု သဘောတူညီချက်)၊ ရောက်ရှိထားသော အဆင့်၊ နှင့် ငွေကို ရရှိပြီးသား အခကြေးငွေအဖြစ် ပေးထားသလား သို့မဟုတ် အနာဂတ်အလုပ် သို့မဟုတ် disbursements အတွက် client account ထဲတွင် ထိန်းသိမ်းထားသလား ဆိုသည့်အပေါ် မူတည်သည်။

migration service agreement အများအပြားတွင် professional fees ကို အဆင့်လိုက် ခွဲထားသည်၊ ဥပမာ opening stage, preparation and lodgement stage, နှင့် post-lodgement stage တို့ဖြစ်သည်။ အဆင့်တစ်ခု ပြီးစီးပြီးသားဖြစ်ပါက ထိုအပိုင်းကို ရရှိပြီးသောကြေးဟု မကြာခဏ သတ်မှတ်သည်။ နောက်ပိုင်းအဆင့်တစ်ခုကို မလုပ်ရသေးပါက၊ ထိုအဆင့်အတွက် ကြေးကို မပေးရသေးနိုင်သလို၊ သဘောတူညီချက်၏ စာသားအပေါ် မူတည်၍ ပြန်အမ်းနိုင်လည်းသည်။

Code အရ fee structure ကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားရမည်၊ s46။ Client များသည် invoice များနှင့် receipt များကိုလည်း လက်ခံရရှိရမည်၊ s49။ စာဖြင့်ရေးထားသော agreement မရှိသေးမီ ငွေယူထားခဲ့ပါက၊ s51 တွင် agent တစ်ဦးသည် client က agreement ကို လက်ခံမထားမီ ငွေပေးချေမှုကို မတောင်းရ၊ မလက်ခံရဟု ဆိုထားသောကြောင့် ၎င်းသည် သီးခြား compliance issue တစ်ခု ဖြစ်စေသည်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကြေးနှင့် Department charges တို့အကြား ကွာခြားချက်လည်း ရှိပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကြေးဆိုသည်မှာ အေးဂျင့်က သူတို့၏အလုပ်အတွက် ကောက်ခံသည့်ကြေးဖြစ်သည်။ Department charges များသည် သီးခြားဖြစ်ပြီး ကိုယ်စားလှယ် ပြောင်းလဲသွားသည်ဆိုသော အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းကြောင့် Department က ယေဘုယျအားဖြင့် ပြန်မပေးပါ။

ယခင် agent သည် trust အဖြစ် သို့မဟုတ် client account ထဲတွင် ငွေကို ကိုင်ထားခဲ့ပါက စာရင်းကိုင်မှုသည် အရေးကြီးလာသည်။ Code သည် client accounts ကို s50 တွင် ကိုင်တွယ်ထားသည်။ အနာဂတ်အလုပ်အတွက် ကိုင်ထားသော ငွေ သို့မဟုတ် မကျခံရသေးသော သီးခြား outlay တစ်ခုအတွက် ကိုင်ထားသော ငွေကို နောက်ဆုံးစာရင်းရှင်းတမ်းတွင် ရှင်းလင်းစွာ ပြသသင့်သည်။

အကြမ်းဖျင်း စျေးကွက်လမ်းညွှန်အဖြစ် agent အချို့သည် တင်သွင်းပြီးနောက် ကန့်သတ်ထားသော လုပ်ငန်းများအတွက် ဒေါ်လာ ရာဂဏန်းအနည်းငယ် ကောက်ခံကြပြီး၊ full-service handover and takeover work သည် visa class၊ တင်သွင်းပြီးသား အချက်အလက်ပမာဏနှင့် deadline များ နီးကပ်မှုအပေါ် မူတည်၍ ထောင်ဂဏန်းအစောပိုင်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုနိုင်ပါသည်။ quote များကို နှိုင်းယှဉ်နေပါက၊ VisaBid သည် case တစ်ခုကို ဖော်ပြပြီး registered professionals များက quote ပေးနိုင်ရန် ခွင့်ပြုသည်.

ရပ်ဆိုင်းချိန်ရှိ client money ကြေညာချက်#

ကိစ္စတစ်ခု ပြီးဆုံးသွားသောအခါ အအသုံးဝင်ဆုံး စာရွက်စာတမ်းများထဲမှ တစ်ခုမှာ နောက်ဆုံးရှင်းတမ်းဖြစ်ပြီး၊ ငွေမည်မျှ လက်ခံရရှိခဲ့သည်၊ ၎င်းကို ဘာအတွက် သုံးခဲ့သည်၊ ဘာကျန်ရှိသည်၊ နှင့် လက်ကျန်ငွေတစ်စုံတစ်ရာကို ပြန်အမ်းနိုင်မနိုင်ကို ပြသပေးသည်။ ၎င်းကို အလွတ်သဘောအားဖြင့် termination အချိန်ရှိ client money statement ဟု မကြာခဏ ခေါ်ကြသည်။

တိကျသော ပုံစံသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း ငွေကြေး စီးဆင်းမှုကို လိုက်ကြည့်နိုင်လောက်အောင် ရှင်းလင်းနေသင့်သည်။ သင့်လျော်သော statement တစ်စောင်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်-

• client မှ ပေးချေထားသော ငွေပမာဏများနှင့် ငွေပေးချေသည့် ရက်စွဲများ
• ငွေပမာဏတစ်ခုချင်းစီက ဘာအတွက်လဲ ဆိုတာ
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အတွက် ထုတ်ပေးထားသော invoices
• ပေးချေထားသော outlays များအတွက် ပြေစာများ
• ဖောက်သည်အကောင့်တွင် ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းထားဆဲ ငွေ
• ပြန်အမ်းရမည့် လက်ကျန်ငွေရှိပါက၊ ၎င်းကို ဘယ်အချိန်တွင် ပြန်အမ်းမည်

ဤကြေညာချက်သည် Code ၏ s50 အရ client account တစ်ခုတွင် funds များကို ထိန်းသိမ်းထားသောအခါ အထူးအရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းသည် ရရှိပြီးသော fees များနှင့် client ကိုယ်စား ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဆဲ ငွေများကို ခွဲခြားရန် ကူညီပေးသည်။ ထို့အပြင် ဝင်ရောက်လာမည့် representative အတွက်လည်း ဘာတွေ လုပ်ပြီးသား၊ ဘာတွေ ပေးချေပြီးသား ဆိုသည်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ နားလည်စေပါသည်။

ကိန်းဂဏန်းများ မရှင်းလင်းပါက invoice history၊ receipts နှင့် client account reconciliation ကို တောင်းပါ။ အဲဒါတွေက professional practice တစ်ခုအတွက် ပုံမှန် စာရင်းကိုင်မှတ်တမ်းများ ဖြစ်သည်။ ရည်ရွယ်ချက်က ဗီဇာအမှုကို ငြင်းခုံရန် မဟုတ်ဘဲ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပိတ်သိမ်းမှုကို ပွင့်လင်းမြင်သာစေရန် ဖြစ်သည်။

ယခင်ကိုယ်စားလှယ်သည် appointment ကို အမြဲတမ်း ထိန်းချုပ်ထားမည် မဟုတ်ပါ။ သို့သော် စာရွက်စာတမ်းများ သို့မဟုတ် စာရင်းကိုင်ကိစ္စများ နှောင့်နှေးပါက၊ နောက်တစ်ဆင့်များကို ထိခိုက်စေနိုင်သေးသည်။ အပြုအမူဆိုင်ရာ ပြဿနာကြီးတစ်ခု ရှိပါက၊ တိုင်ကြားနိုင်သော လမ်းကြောင်းများနှင့် operator စစ်ဆေးမှုများ ရှိသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ complaints guide နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ operator checker.

Form 956 အသစ်နှင့် ၎င်းက ပြောင်းလဲသည့်အရာများ#

Form 956 သည် Migration Act s312A အောက်တွင် authorised recipient သို့မဟုတ် migration agent သို့မဟုတ် exempt person ကို ခန့်အပ်ရန် သို့မဟုတ် ရပ်စဲရန် Department က အသုံးပြုသော form ဖြစ်သည်။ handover တစ်ခုတွင် ဝင်လာမည့် ကိုယ်စားလှယ်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် လက်မှတ်ထိုးရန် Form 956 အသစ်ကို ပြင်ဆင်ပြီး engagement စတင်သည်နှင့် တပြိုင်နက် Department သို့ တင်သွင်းသည်။

လုပ်ဆောင်ပြီးပါက၊ Department သည် မည်သူက correspondence ကို လက်ခံရရှိမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်သည်။ ၎င်းတွင် နောက်ထပ်အချက်အလက်တောင်းဆိုမှုများ၊ ကျန်းမာရေး၊ biometrics သို့မဟုတ် character process များအကြောင်း အသိပေးချက်များ၊ နှင့် နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက် အသိပေးစာတို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ appointment အသစ်ကို မှတ်တမ်းတင်မထားမချင်း၊ correspondence သည် ဖိုင်တွင် ရှိပြီးသားအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ယခင်ကိုယ်စားလှယ်ထံ သို့မဟုတ် လျှောက်ထားသူထံ တိုက်ရိုက် ဆက်လက်ပို့နိုင်သည်။

Form 956 အသစ်တစ်စောင်သည် လျှောက်လွှာတွင် တင်သွင်းပြီးသား မည်သည့်အရာကိုမျှ မပယ်ဖျက်ပါ။ ၎င်းသည် ကိုယ်စားပြုမှု အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲခြင်းသာဖြစ်ပြီး ဗီဇာလျှောက်လွှာ၏ အကြောင်းအရာကို မပြောင်းလဲပါ။ ယခင်က တင်သွင်းထားသည့် မည်သည့်အရာမဆို မမှန်ကန်ခြင်း သို့မဟုတ် လှည့်ဖြားစေခြင်း ဖြစ်ပါက၊ ၎င်းသည် Migration Act s234 and s245AR အောက်တွင် ပြင်းထန်သော အကျိုးဆက်များရှိနိုင်သော သီးခြားပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ အချို့သော ဗီဇာအခြေအနေများတွင် Public Interest Criterion 4020 လည်း ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည်။

ထို့ကြောင့် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းသည် ဝင်ရောက်လာမည့် ပညာရှင်အတွက် Department မှတ်တမ်းကို လုပ်ငန်းဖိုင်နှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးရန် သင့်တော်သော အချိန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဇာတ်လမ်းကို ပြောင်းလဲခြင်းအကြောင်း မဟုတ်ပါ။ အမှန်တကယ် တင်သွင်းထားသည့်အရာများနှင့် ရှိနေသော နောက်ဆုံးရက်များနှင့် ဖိုင်မိတ္တူ ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်သာ ဖြစ်သည်။

အကြားတွင် ဘာမှ သက်တမ်းမကုန်စေရန် လက်တွေ့ကျသော အစဉ်#

အလုံခြုံဆုံး အစီအစဉ်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ထွက်ခွာမည့်အဆင့်များနှင့် ဝင်ရောက်မည့်အဆင့်များကို တတ်နိုင်သမျှ ထပ်တူကျအောင် လုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ စာပေးစာယူကို ဘယ်သူ လက်ခံနေသည်ကို မည်သူမျှ မသိသောကာလ သို့မဟုတ် တောင်းဆိုချက် deadline ကို မည်သည့်နေရာတွင် ထားရှိထားသည်ကို မသိသောကာလ မဖြစ်စေရန် ဖြစ်သည်။

ပုံမှန် sequence တစ်ခုမှာ ဤသို့ ဖြစ်တတ်သည်:

1. ရှိပြီးသား service agreement ကို ဖတ်ပြီး အရေးကြီးသော ရက်စွဲများကို စုဆောင်းပါ။ acknowledgement letter, information တောင်းဆိုချက်များ, bridging visa notice နှင့် health သို့မဟုတ် biometrics deadlines များကို စစ်ဆေးပါ။

1. ကိုယ်စားလှယ်အသစ်ကို စာဖြင့် ခန့်အပ်ပါ။ Code s42 အရ စာဖြင့် သဘောတူညီချက် ရှိသင့်သည်။ s38 အရ consumer guide ကို အရင်ပေးရမည်။

1. Form 956 အသစ်ကို လက်မှတ်ထိုးပါ။ ထို့နောက် ဝင်လာမည့် ကိုယ်စားလှယ်သည် ၎င်းကို ချက်ချင်း တင်သွင်းနိုင်ပြီး Department's contact record ကို s312A အရ update လုပ်နိုင်ပါသည်။

1. ယခင် ကိုယ်စားလှယ်ထံ စာဖြင့် termination ပို့ပါ။ ဖိုင်၊ client စာရွက်စာတမ်းအားလုံး၊ နောက်ဆုံး invoice၊ receipts နှင့် ထိန်းသိမ်းထားသော သို့မဟုတ် ပြန်အမ်းထားသော client money ၏ statement ကို တောင်းပါ။

1. စာရွက်စာတမ်း လွှဲပြောင်းမှုနှင့် Department access ကို အတည်ပြုပါ။ ဝင်လာမည့် ကိုယ်စားလှယ်တွင် acknowledgement, transaction reference numbers, correspondence history နှင့် လက်ခံရရှိပြီးသား portal messages များ ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။

1. bridging arrangements နှင့် response dates များကို စစ်ဆေးပါ။ လျှောက်လွှာသည် onshore ဖြစ်ပါက၊ handover တွင် လက်ရှိ visa အသေးစိတ်များနှင့် conditions များ ပါဝင်သင့်ပါသည်။ အဓိကပြဿနာမှာ visa အမျိုးအစား မဟုတ်ဘဲ၊ response date တစ်ခုခု သို့မဟုတ် status issue တစ်ခုခုကို ချက်ချင်း အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သလား ဆိုခြင်းဖြစ်သည်။

1. အရာအားလုံး၏ မိတ္တူများကို သိမ်းထားပါ။ termination email၊ agreement အသစ်၊ Form 956၊ invoice များ၊ receipt များနှင့် နောက်ဆုံး account statement ကို သိမ်းထားပါ။

သတ်မှတ်ရက်များ အလွန်နီးကပ်နေပါက ဝင်ရောက်လက်ခံမည့် ကိုယ်စားလှယ်သည် ပထမဦးစွာ Form 956 ကို တင်သွင်းပြီး ကိုယ်စားပြုမှု ပြောင်းလဲကြောင်း Department ကို အသိပေးနိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် ဖိုင်အပြည့်အစုံ လွှဲပြောင်းမှုကို ချက်ချင်း ဆက်လက်စီစဉ်နိုင်ပါသည်။ အတိအကျ အစီအစဉ်မှာ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း အခြေခံသဘောတရားက တူညီပါသည် - ကိုယ်စားပြုမှုကို မြန်မြန် update လုပ်ပြီး၊ ထို့နောက် ငွေကြေးနှင့် စာရွက်စာတမ်း လွှဲပြောင်းမှုကို အပြီးသတ်ပါ။

provider အသစ်တစ်ဦးနှင့် လက်မှတ်မထိုးမီ၊ registration status ကို စစ်ဆေးပြီး scope ကို သေချာ နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ခြင်းလည်း အထောက်အကူဖြစ်ပါသည်။ MARN register နှင့် quote comparison tools များသည် လက်တွေ့ကျသော စတင်ရာနေရာများဖြစ်ပြီး, VisaBid ၏ စားသုံးသူလမ်းညွှန် သဘောတူညီချက်များ၊ အခကြေးငွေများနှင့် ပြေစာများအပေါ် အခြေခံကာကွယ်မှုများကို ရှင်းပြထားသည်။

အများဆုံး မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ#

ကျွန်ုပ်၏ ဗီဇာလျှောက်လွှာ တင်သွင်းပြီးနောက် migration agent ကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား?#

ဟုတ်ပါသည်။ lodgement ပြီးနောက် representation ကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ လက်တွေ့ကျသော အဆင့်များမှာ ပုံမှန်အားဖြင့် service agreement အဟောင်းကို စာဖြင့် အဆုံးသတ်ခြင်း၊ Form 956 တွင် representative အသစ်ကို ခန့်အပ်ခြင်း၊ နှင့် deadlines များနှင့် documents များအားလုံးကို လွှဲပြောင်းပေးထားကြောင်း သေချာစေခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်၏ migration agent ကို မသုံးတော့လျှင် ငွေပြန်ရမလား။#

အလိုအလျောက် မဟုတ်ပါ။ ငွေပြန်အမ်းမှုသည် စာဖြင့်ရေးထားသော သဘောတူညီချက်၊ မည်သည့်အလုပ်များ ပြီးစီးထားပြီးဖြစ်သည်၊ နှင့် အနာဂတ်အလုပ် သို့မဟုတ် outlays အတွက် client account ထဲတွင် ငွေကျန်ရှိနေသေးသလား ဆိုသည့်အပေါ် မူတည်သည်။ နောက်ဆုံး invoice နှင့် client money statement တွင် ၎င်းကို ရှင်းလင်းစွာ ပြထားသင့်သည်။

migration agent ကို မသုံးတော့သည့်အခါ ကျွန်ုပ်၏ စာရွက်စာတမ်းများ ဘာဖြစ်သွားမလဲ။#

ဖောက်သည်၏ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အလုပ်ဖိုင်ကို service agreement (ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်) နှင့် ကန့်သတ်ထားသော ခြွင်းချက်အချို့အပေါ် မူတည်၍ တောင်းဆိုပါက ထုတ်ပေးသင့်ပါသည်။ Code s54 အရ စာရွက်စာတမ်းများကို ယေဘုယျအားဖြင့် 14 days အတွင်း ပြန်ပေးရမည်။ မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများနှင့် တင်သွင်းထားသောဖိုင်၏ electronic copy အပြည့်အစုံ နှစ်မျိုးလုံးကို တောင်းဆိုခြင်းသည် သင့်လျော်ပါသည်။

migration agent အသစ်တစ်ဦးအတွက် Form 956 အသစ် လိုအပ်ပါသလား။#

ပုံမှန်အားဖြင့် ဟုတ်ပါသည်။ Form 956 သည် Department က Migration Act s312A အောက်တွင် မည်သူကို representative သို့မဟုတ် authorised recipient အဖြစ် ခန့်အပ်ထားသည်ကို မှတ်တမ်းတင်သည့် နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ form အသစ် မရှိပါက၊ correspondence သည် ယခင် representative ထံ သို့မဟုတ် လျှောက်ထားသူထံ တိုက်ရိုက် ဆက်လက်ပို့နိုင်သည်။

---

ဤလမ်းညွှန်အကြောင်း။ ဤသည်မှာ Australia တွင် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်ကို ရှင်းပြသော အထွေထွေ အချက်အလက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အကူအညီ မဟုတ်သလို သင့်အခြေအနေအတွက် အကြံဉာဏ်လည်း မဟုတ်ပါ။ Under section 280 of the Migration Act 1958 registered migration agent တစ်ဦး သို့မဟုတ် Australian legal practitioner တစ်ဦးသာ သင့်အား ထိုအရာကို ပေးနိုင်သည်။ Government charges များသည် indexed ဖြစ်ပြီး အများစုမှာ 1 July တွင် ပြောင်းလဲသဖြင့် မည်သည့် figure ကိုမဆို ဤနေရာတွင် စစ်ဆေးပါ immi.homeaffairs.gov.au, နှင့် agent တစ်ဦးကို စစ်ဆေးပါ OMARA (Migration Agents Registration Authority) register.