پیشنهادهای شغلی جعلی و اسپانسرشیپ پولی: این کلاهبرداری چگونه کار می‌کند

مردم هر سال مبالغ زیادی را در شغل‌های جعلی و قراردادهای اسپانسری پولی از دست می‌دهند. الگو اغلب یکسان است: به فردی شغل پیشنهاد می‌شود، به او گفته می‌شود یک کسب‌وکار او را اسپانسر یا nominate می‌کند، و بعد از او خواسته می‌شود اول به آن کسب‌وکار یا یک واسطه پول بدهد. در Australia، فروش sponsorship یا nomination غیرقانونی است، و درخواست پول اغلب روشن‌ترین نشانه این است که کلاهبرداری از قبل در جریان است.

کلاهبرداری معمولاً چگونه شروع می‌شود#

بیشتر کلاهبرداری‌های sponsorship پولی با یک آگهی شغلی، یک پیام در شبکه‌های اجتماعی یا معرفی از طرف دوستِ یک دوست شروع می‌شوند. ممکن است موقعیت شغلی واقعی به نظر برسد، حقوق عادی به نظر برسد و کسب‌وکار ABN، وب‌سایت یا صفحه Facebook داشته باشد.

پس از اولین تماس، ماجرا معمولاً خیلی سریع از اشتغال به مهاجرت تغییر می‌کند. به فرد گفته می‌شود که کسب‌وکار حاضر است او را اسپانسر کند، برایش nomination بدهد یا در صورت پرداخت هزینه برای تضمین شغل، پوشش هزینه‌های nomination یا خرید یک بسته آموزشی مرتبط با نقش، برای او ویزا را "guarantee" کند.

The scammer may be the supposed employer, a labour hire operator, an offshore consultant or a local intermediary. Sometimes several people appear in the chain. Each person points to someone else as the one handling the visa side, the contract side or the payment side.

این ساختار می‌تواند باعث شود این ترتیب منظم به نظر برسد. در عمل، همچنین می‌تواند تشخیص اینکه واقعاً چه کسی مسئول است، و اینکه آیا هر یک از افراد درگیر طبق s280 of the Migration Act 1958 به‌طور قانونی مجاز به ارائه immigration assistance در Australia هستند یا نه، دشوارتر کند.

آنچه "paid sponsorship" معمولاً در زندگی واقعی شبیه آن است#

درخواست پرداخت اغلب با زبان تجاری آراسته می‌شود. ممکن است آن را sponsorship fee، nomination fee، recruitment fee، training fee، relocation bond، compliance deposit یا refundable security بنامند.

برچسب، مسئله اصلی را تغییر نمی‌دهد. اگر از کسی خواسته می‌شود برای دسترسی به یک پیشنهاد شغلی، اسپانسرشیپ یا nomination پول بپردازد، این یک نشانه هشدار مهم است. ممکن است این پرداخت قبل از هر قرارداد کاری کتبی، قبل از هر engagement درست و حسابی برای ویزا، یا قبل از این‌که هر registered migration agent یا Australian legal practitioner مشخص شود، درخواست شود.

نسخه‌های رایج شامل این موارد است:

• یک رستوران یا کسب‌وکار فنی می‌گوید اگر مبلغی از قبل پرداخت شود، شغلی موجود است.
• یک شرکت labour hire می‌گوید می‌توان با پرداخت هزینه، جایی در یک "program" حمایتی رزرو کرد.
• یک واسطه ادعا می‌کند که کارفرمایانی آماده دارد تا افرادی را که می‌توانند پول بپردازند nominate کنند.
• یک agent ظاهری می‌گوید پرداخت به کارفرما عادی است و جدا از هزینه‌های ویزا است.
• یک کسب‌وکار درخواست می‌کند پول را به حساب بانکی شخصی‌اش واریز کنید، نه به حساب شرکت.
• به شخص گفته می‌شود که به‌صورت قسطی پرداخت کند، که اغلب با یک بیعانه کوچک‌تر برای ایجاد اعتماد شروع می‌شود.

گاهی شغل واقعاً وجود دارد اما شرایط آن نادرست است. ساعت‌ها، شغل، محل یا حقوق ممکن است بعد از پرداخت پول تغییر کند. در موارد دیگر اصلاً شغل واقعی‌ای وجود ندارد، فقط زنجیره‌ای از فاکتورها، بهانه‌ها و تأخیرها هست تا قربانی دیگر پیگیر پیشرفت نشود.

چرا درخواست پرداخت چنین نشانه هشدار جدی‌ای است#

قوانین مهاجرت و محل کار استرالیا این حوزه را جدی می‌گیرند چون خطرها جدی هستند. فروش شغل، اسپانسرشیپ یا nomination به سلامت هم بازار کار و هم نظام ویزا لطمه می‌زند.

کلاهبرداران روی فوریت حساب می‌کنند. ممکن است بگویند کسب‌وکار سهمیه محدودی دارد، یک جای nomination در آستانه انقضا است یا نامزد دیگری آماده است نقش را بگیرد. هدف این است که فرد فرصت نکند بررسی کند آیا گرداننده واقعی است، آیا کمک مهاجرتی به‌طور قانونی ارائه می‌شود، و آیا مدارک با داستان گفته‌شده مطابقت دارد یا نه.

مشکل دوم این است که شخصی که پول می‌خواهد ممکن است اصلاً مجاز به ارائه immigration assistance نباشد. در Australia، ارائه immigration assistance بدون ثبت بودن می‌تواند طبق s280 of the Migration Act 1958 یک جرم کیفری باشد. دریافت پول برای آن assistance ثبت‌نشده به‌طور جداگانه تحت s281 رسیدگی می‌شود.

اگر کسی می‌گوید کارگزار مهاجرت است، تبلیغات او باید طبق s25 از Migration Agents Code of Conduct 2021 شماره MARN او را نشان دهد. اگر کسی قرار است در ارتباط با Department اقدام کند، معمولاً از Form 956 برای تعیین گیرنده مجاز یا کارگزار مهاجرت استفاده می‌شود، و s312A از Migration Act به آن فرایند مربوط است.

وعده‌ها هم می‌توانند به مشکل مدارک جعلی تبدیل شوند. فیش حقوقی جعلی، شرح شغل جعلی، معرفی‌نامه نادرست یا سابقه کاری ساختگی می‌تواند طبق s234 و s245AR of the Migration Act به پیامدهای جدی منجر شود، و در جایی که اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده یا مدارک bogus در میان باشد، Public Interest Criterion 4020 هم می‌تواند مطرح شود.

نشانه‌های هشدار که نشان می‌دهند کلاهبرداری از قبل در حال پیشروی است#

یک نشانه هشدار به‌تنهایی تقلب را ثابت نمی‌کند، اما چند نشانه در کنار هم علامت قوی برای توقف و راستی‌آزمایی هستند. کلاهبرداری‌های اسپانسری پولی اغلب یک الگوی تکراری دارند.

این نشانه‌ها را با دقت بررسی کنید:

• کارفرما یا واسطه قبل از صدور قرارداد کتبی درخواست پول می‌کند.
• پرداخت برای شغل، sponsorship، nomination یا یک "slot" است.
• آن شخص می‌گوید ویزا تضمین‌شده است. نمایندگان مهاجرتی ثبت‌شده طبق مادهٔ ۲۶ آیین‌نامه مجاز به دادن تضمین نیستند.
• The migration help is offered by someone with no MARN and no indication they are an Australian legal practitioner.
• این شخص از ارائه یک service agreement (توافق‌نامه خدمات) کتبی خودداری می‌کند. نمایندگان مهاجرت ثبت‌شده طبق s42 باید آن را ارائه کنند.
• پول قبل از امضای توافق‌نامه درخواست می‌شود که با s51 سازگار نیست.
• ریز هزینه‌ها مبهم است یا به‌جای آنکه قلم‌به‌قلم آورده شود، در یک مبلغ کلان ادغام شده است. مادهٔ ۴۶ ساختار مشخصی برای حق‌الزحمه الزامی کرده است.
• رسیدها یا فاکتورها موجود نیستند، که موجب نگرانی تحت s49 می‌شود.
• اپراتور پرداخت به یک حساب شخصی، کیف پول رمزارز یا حساب خارج از کشور می‌خواهد.
• کسب‌وکار می‌گوید درباره پرداخت به کسی چیزی نگویید.
• عنوان شغلی در آگهی با نقشی که بعداً توضیح داده شد مطابقت ندارد.
• حقوق، ساعات یا محل کار مدام تغییر می‌کند.
• کارفرما می‌خواهد کارگر هزینه‌های مهاجرت را از طریق کسری از دستمزدها بازپرداخت کند.
• آن شخص فرم‌های امضاشده خالی می‌خواهد یا از شخص دیگری می‌خواهد بعداً مدارک را "fix" کند.
• اپراتور پیشنهاد می‌دهد اسنادی ایجاد کند تا پرونده را "قوی‌تر" کند.

کلاهبرداران همچنین سعی می‌کنند با بخشی از حقیقت، احساس اطمینان ایجاد کنند. ممکن است یک شرکت وجود داشته باشد، یک director ممکن است واقعی باشد و یک آدرس تجاری ممکن است واقعی باشد. این باعث نمی‌شود درخواست پرداخت قانونی یا امن باشد.

ارائه‌دهندگان واقعی خدمات مهاجرتی باید هزینه‌ها و مدارک را چگونه مدیریت کنند#

وقتی مراحل اداری پایه را بدانید، معمولاً تشخیص یک فرایند قانونی آسان‌تر است. کارگزاران ثبت‌شده مهاجرت تحت نظارت هستند و باید از Migration Agents Code of Conduct 2021 پیروی کنند.

پیش از آن‌که برای کار حرفه‌ای هزینه‌ای دریافت شود، موکل باید ابتدا Consumer Guide را تحت s38 دریافت کند. سپس خدمات و هزینه‌ها باید در یک توافق‌نامه کتبی تحت s42 بیان شود، با ساختار هزینه روشن تحت s46. اگر پولی پرداخت شود، باید فاکتورها و رسیدها تحت s49 صادر شوند.

اگر agent پول موکل را نگه می‌دارد، ممکن است قواعد مربوط به client account در s50 اعمال شود. Code همچنین بازگرداندن مدارک ظرف 14 روز در s54 و نگهداری سوابق به مدت هفت سال در s56 را پوشش می‌دهد.

این مراحل ثابت نمی‌کنند که نتیجه ویزا مثبت خواهد بود. اما کمک می‌کنند نشان دهد آیا شخصی که بخش مهاجرتی را انجام می‌دهد در چارچوب حرفه‌ای مورد انتظار فعالیت می‌کند یا نه. اگر یک اپراتور از این الزامات پایه‌ای اجتناب کند، همین به‌خودی‌خود اطلاعات مفیدی است.

اگر شخصی بخواهد بررسی کند که آیا کسی نماینده مهاجرت ثبت‌شده است یا نه، امن‌ترین اقدام این است که مستقل بررسی کند، نه از طریق لینکی که اپراتور فرستاده است. VisaBid صفحه‌ای دارد که توضیح می‌دهد باید به چه چیزهایی توجه کرد در بررسی‌کننده اپراتور ما.

پیش از پرداخت هرگونه پول چه کار کنید#

مؤثرترین محافظت این است که پیش از انتقال وجه مکث کنید. کلاهبرداران مردم را برای اقدام سریع تحت فشار می‌گذارند، چون بررسی جزئیات اغلب مشکل را آشکار می‌کند.

بررسی‌های عملی شامل این موارد است:

• تأیید کنید چه کسی شغل را پیشنهاد می‌دهد، خودِ کسب‌وکار یا یک شخص ثالث.
• بررسی کنید که آیا اطلاعات تماس کسب‌وکار با سوابق عمومی مطابقت دارد و آیا آن شخص واقعاً آنجا کار می‌کند.
• قرارداد استخدام را بخواهید و نقش، محل، حقوق و ساعات را با دقت بخوانید.
• بپرسید چه کسی immigration assistance ارائه می‌کند، و آیا آن شخص یک registered migration agent است یا یک Australian legal practitioner.
• اگر MARN ادعا شده است، آن را مستقل بررسی کنید.
• پیش از پرداخت هر حق‌الزحمه حرفه‌ای، یک توافق‌نامه کتبیِ ریزشده بخواهید.
• Be cautious if the largest part of the payment is going to the employer or intermediary rather than for professional services.

اگر کسی بخواهد هزینه‌های حرفه‌ای نمایندگان مهاجرت ثبت‌شده را مقایسه کند، VisaBid به متقاضیان اجازه می‌دهد وضعیت خود را توضیح دهند و مظنه‌های ریزشده را در فرم پرونده ما. این می‌تواند کمک کند هزینه‌های خدمات مهاجرتی از پرداخت‌های غیرقانونی شغل یا اسپانسری جدا شود.

همچنین کمک می‌کند هر هزینه حرفه‌ای اعلام‌شده را با بازه‌های عمومی بازار مقایسه کنید. برآوردگر VisaBid در برآوردگر هزینه می‌تواند به‌عنوان یک نقطه مرجع کلی استفاده شود. رقمی که خیلی بالاتر از بازه معمول حق‌الزحمه حرفه‌ای باشد، به‌ویژه وقتی با پرداخت‌های کارفرما همراه شود، نیاز به بررسی دقیق‌تر دارد.

اگر پول قبلاً پرداخت شده است#

وقتی پول منتقل شد، کلاهبرداران اغلب کندتر، مبهم‌تر و سخت‌تر برای دسترسی می‌شوند. پاسخ‌ها ممکن است از پیام‌های روزانه به به‌روزرسانی‌های مبهم درباره تأییدها، سهمیه‌ها، سقف nomination یا انتظار برای یک اداره دیگر تغییر کند.

اولین گام عملی، جمع‌آوری سوابق است. آگهی‌ها، قراردادها، اسکرین‌شات‌ها، ایمیل‌ها، فاکتورها، رسیدها، سوابق انتقال بانکی و پیام‌های صوتی را نگه دارید. اگر مدارکی ارائه شده‌اند، فایل‌های اصلی را نگه دارید و یادداشت کنید چه کسی و چه زمانی آن‌ها را فرستاده است.

اگر یک registered migration agent درگیر باشد، Code مستلزم نگهداری سوابق و مستندسازی درست است، و یک مسیر شکایت وجود دارد. صفحه VisaBid در راهنمای شکایت‌های ما اطلاعات کلی درباره این‌که نگرانی‌ها را کجا می‌توان مطرح کرد ارائه می‌دهد.

همچنین مهم است که اجازه ندهید کسی با ساختن مدارک جدید موضوع را "درست" کند. فیش‌های حقوقی با تاریخ گذشته، شرح وظایف بازنویسی‌شده یا معرفی‌نامه‌های جعلی می‌توانند یک زیان ناشی از کلاهبرداری را به مسئله سند جعلی تحت s234، s245AR و PIC 4020 تبدیل کنند.

پرسش‌های رایج#

آیا پرداخت پول به کارفرما برای اسپانسر شدن ویزا در Australia قانونی است؟#

فروش دسترسی به شغل، اسپانسرشیپ یا نامزدی یک نشانه هشدار جدی است و اغلب محور اصلی کلاهبرداری است. درخواست پرداخت از سوی کارفرما یا واسطه برای اسپانسرشیپ با حق‌الزحمه حرفه‌ای عادی که یک کارگزار ثبت‌شده مهاجرت یا وکیل برای کار خود می‌گیرد یکسان نیست.

چطور بررسی کنم که یک نماینده مهاجرت واقعی است؟#

فردی که ادعا می‌کند registered migration agent است باید MARN داشته باشد، و طبق s25 از Code، تبلیغات باید آن را نشان دهد. امن‌ترین رویکرد این است که به‌طور مستقل و با استفاده از اطلاعات عمومی قابل‌اعتماد بررسی کنید، نه با screenshot یا لینکی که operator داده است. VisaBid همچنین بررسی‌های رایج را در بررسی‌کننده اپراتور ما صفحه.

آیا یک migration agent می‌تواند اگر بیشتر پرداخت کنم، ویزا را تضمین کند؟#

هیچ registered migration agent (نماینده ثبت‌شده مهاجرت) مجاز نیست نتیجه را تضمین کند، و s26 Code مستقیماً مرتبط است. وعده اینکه پرداخت باعث تأیید، رسیدگی در اولویت یا صدور تضمینی می‌شود، یک نشانه هشدار بسیار جدی است.

اگر از من بخواهند قبل از قرارداد کار برای آموزش یا بیعانه پول بدهم چه؟#

این یک قالب رایج کلاهبرداری است. ممکن است پرداخت به‌عنوان آموزش، وثیقه یا بیعانه توصیف شود، اما اگر دسترسی به شغل یا اسپانسری به پرداخت از قبل وابسته باشد، به‌ویژه وقتی شرایط مبهم است یا بخش مهاجرت توسط فردی ثبت‌نشده انجام می‌شود، خطر همچنان بالا می‌ماند.

---

درباره این راهنما. این اطلاعات کلی درباره نحوه کار یک فرایند در Australia است. این immigration assistance نیست و advice درباره وضعیت شما نیست. تحت section 280 از Migration Act 1958 only a registered migration agent or an Australian legal practitioner can give you that. Government charges are indexed and most change on 1 July, so check any figure at immi.homeaffairs.gov.au، و هر نماینده را در ثبت OMARA.