Fake job offers and paid sponsorship: how the scam works

ہر سال لوگ جعلی نوکریوں اور paid sponsorship deals میں بڑی رقمیں کھو دیتے ہیں۔ انداز اکثر ایک جیسا ہوتا ہے، کسی شخص کو نوکری کی پیشکش کی جاتی ہے، کہا جاتا ہے کہ کوئی business اسے sponsor یا nominate کرے گا، پھر پہلے business یا کسی درمیانی شخص کو ادائیگی کرنے کو کہا جاتا ہے۔ Australia میں sponsorship یا nomination بیچنا غیر قانونی ہے، اور ادائیگی کے مطالبات اکثر سب سے واضح نشان ہوتے ہیں کہ scam پہلے ہی شروع ہو چکا ہے۔

دھوکا عام طور پر کیسے شروع ہوتا ہے#

زیادہ تر paid sponsorship scams ایک job advertisement، social media message، یا دوست کے دوست کے ذریعے تعارف سے شروع ہوتے ہیں۔ کردار حقیقی لگ سکتا ہے، تنخواہ معمول کے مطابق لگ سکتی ہے، اور کاروبار کے پاس ABN، website یا Facebook page ہو سکتا ہے۔

After the first contact, the story usually shifts quickly from employment to immigration. The person is told the business is willing to sponsor them, nominate them or "guarantee" a visa if they pay a fee to secure the job, cover nomination costs or buy a training package linked to the role.

The scammer may be the supposed employer, a labour hire operator, an offshore consultant or a local intermediary. Sometimes several people appear in the chain. Each person points to someone else as the one handling the visa side, the contract side or the payment side.

یہ ڈھانچہ انتظام کو منظم دکھا سکتا ہے۔ عملی طور پر، یہ یہ سمجھنا بھی مشکل بنا سکتا ہے کہ اصل میں ذمہ دار کون ہے، اور آیا شامل کسی شخص کو Migration Act 1958 کے s280 کے تحت Australia میں immigration assistance فراہم کرنے کی قانونی اجازت ہے یا نہیں۔

حقیقی زندگی میں "paid sponsorship" عام طور پر کیسا دکھتا ہے#

The payment request is often dressed up in business language. It may be called a sponsorship fee, nomination fee, recruitment fee, training fee, relocation bond, compliance deposit or refundable security.

لیبل بنیادی مسئلہ نہیں بدلتا۔ اگر کسی شخص سے job offer، sponsorship یا nomination تک رسائی کے لیے ادائیگی مانگی جا رہی ہے، تو یہ ایک بڑی خطرے کی نشانی ہے۔ ادائیگی کسی تحریری employment contract سے پہلے، کسی مناسب visa engagement سے پہلے، یا کسی registered migration agent یا Australian legal practitioner کی شناخت سے پہلے مانگی جا سکتی ہے۔

Common versions include:

• ایک restaurant یا trade business کہتا ہے کہ اگر پیشگی ادائیگی کی جائے تو job دستیاب ہے۔
• ایک labour hire company کہتی ہے کہ sponsorship "program" میں ایک جگہ فیس دے کر محفوظ کی جا سکتی ہے۔
• A middleman claims to have employers ready to nominate people who can pay.
• ایک مبینہ ایجنٹ کہتا ہے کہ employer کو ادائیگی معمول کی بات ہے اور visa costs سے الگ ہے۔
• اگر کوئی کاروبار کمپنی کے اکاؤنٹ کے بجائے اپنے ذاتی بینک اکاؤنٹ میں رقم مانگے۔
• A person is told to pay in instalments, often starting with a smaller deposit to create trust.

کبھی کبھی نوکری واقعی موجود ہوتی ہے لیکن شرائط جھوٹی ہوتی ہیں۔ اوقات، occupation، location یا salary رقم ادا ہونے کے بعد بدل سکتے ہیں۔ دوسرے معاملات میں کوئی حقیقی نوکری ہوتی ہی نہیں، صرف invoices، بہانوں اور تاخیر کا ایک سلسلہ ہوتا ہے یہاں تک کہ متاثرہ شخص پیش رفت پوچھنا چھوڑ دے۔

ادائیگی کی درخواست اتنی سنگین تنبیہی علامت کیوں ہے#

Australian migration and workplace rules treat this area seriously because the risks are serious. Selling a job, sponsorship or nomination undermines the integrity of both the labour market and the visa system.

دھوکے باز عجلت پر انحصار کرتے ہیں۔ وہ کہہ سکتے ہیں کہ کاروبار کا کوٹہ محدود ہے، nomination کی جگہ ختم ہونے والی ہے یا کوئی اور امیدوار یہ کردار لینے کے لیے تیار ہے۔ مقصد یہ ہوتا ہے کہ شخص یہ جانچ نہ کر سکے کہ آپریٹر حقیقی ہے یا نہیں، migration مدد قانونی طور پر دی جا رہی ہے یا نہیں، اور کاغذات کہانی سے میل کھاتے ہیں یا نہیں۔

A second problem is that the person asking for money may not be allowed to give immigration assistance at all. In Australia, giving immigration assistance while unregistered can be a criminal offence under s280 of the Migration Act 1958. Charging for that unregistered assistance is dealt with separately under s281.

اگر کوئی کہتا ہے کہ وہ مائیگریشن ایجنٹ ہے، تو Migration Agents Code of Conduct 2021 کی s25 کے تحت اس کے اشتہار میں اس کا MARN دکھایا جانا چاہیے۔ اگر کوئی Department کے سلسلے میں آپ کی نمائندگی کرے گا، تو Form 956 عام طور پر ایک مجاز وصول کنندہ یا مائیگریشن ایجنٹ مقرر کرنے کے لیے استعمال ہوتا ہے، اور Migration Act کی s312A اس عمل سے متعلق ہے۔

Promises can also become false document problems. Fake payslips, fake job descriptions, false references or invented work histories can lead to serious consequences under s234 and s245AR of the Migration Act, and Public Interest Criterion 4020 can arise where false or misleading information or bogus documents are involved.

Red flags that show the scam is already moving#

ایک واحد تنبیہی علامت دھوکہ دہی ثابت نہیں کرتی، لیکن کئی علامتیں اکٹھی ہوں تو یہ رکنے اور تصدیق کرنے کا مضبوط اشارہ ہوتی ہیں۔ paid sponsorship scams میں اکثر ایک دہرایا جانے والا نمونہ ہوتا ہے۔

Look closely for these signs:

• آجر یا درمیانی شخص تحریری معاہدہ جاری ہونے سے پہلے رقم مانگتا ہے۔
• ادائیگی نوکری، sponsorship، nomination یا کسی "slot" کے لیے ہے۔
• وہ شخص کہتا ہے کہ ویزا کی ضمانت ہے۔ Code کی دفعہ 26 کے تحت رجسٹرڈ مائیگریشن ایجنٹ ضمانت نہیں دے سکتے۔
• The migration help is offered by someone with no MARN and no indication they are an Australian legal practitioner.
• وہ شخص تحریری service agreement دینے سے انکار کرتا ہے۔ registered migration agents کو s42 کے تحت یہ فراہم کرنا لازم ہے۔
• معاہدے پر دستخط ہونے سے پہلے رقم مانگی جاتی ہے، جو s51 سے مطابقت نہیں رکھتا۔
• فیس کی تفصیل مبہم ہے یا ایک بڑی رقم میں یکجا کر دی گئی ہے، مد وار نہیں۔ دفعہ 46 مناسب فیس ڈھانچے کا تقاضا کرتی ہے۔
• رسیدیں یا انوائس موجود نہیں ہیں، جس سے s49 کے تحت تشویش پیدا ہوتی ہے۔
• آپریٹر ادائیگی ذاتی اکاؤنٹ، crypto wallet یا overseas account میں چاہتا ہے۔
• کاروبار کہتا ہے کہ ادائیگی کے بارے میں کسی کو نہ بتائیں۔
• The job title on the advertisement does not match the role later described.
• تنخواہ، اوقات یا مقام بار بار بدلتے رہتے ہیں۔
• آجر چاہتا ہے کہ worker اجرت میں کٹوتیوں کے ذریعے migration costs واپس کرے۔
• وہ شخص خالی دستخط شدہ فارم مانگتا ہے یا کسی اور سے بعد میں کاغذات "fix" کرنے کو کہتا ہے۔
• The operator offers to create documents to make the case "stronger".

Scammers also try to create comfort with partial truth. A company may exist, a director may be real and a business address may be genuine. That does not make the payment demand lawful or safe.

حقیقی migration service providers سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ fees اور documents کو کیسے سنبھالیں#

A lawful process is usually easier to recognise when you know the basic admin steps. Registered migration agents are regulated and must follow the Migration Agents Code of Conduct 2021.

پیشہ ورانہ کام کی فیس لینے سے پہلے، کلائنٹ کو پہلے s38 کے تحت Consumer Guide ملنا چاہیے۔ پھر خدمات اور فیس s42 کے تحت ایک تحریری معاہدے میں درج ہونی چاہئیں، اور s46 کے تحت فیس کا ڈھانچہ واضح ہونا چاہیے۔ اگر رقم ادا کی جائے، تو s49 کے تحت invoices اور receipts جاری ہونی چاہئیں۔

اگر ایجنٹ کے پاس کلائنٹ کی رقم ہے، تو s50 میں client account سے متعلق قواعد لاگو ہو سکتے ہیں۔ Code میں s54 کے تحت 14 دن کے اندر دستاویزات واپس کرنے اور s56 کے تحت سات سال تک ریکارڈ رکھنے کا بھی احاطہ کیا گیا ہے۔

یہ اقدامات اس بات کا ثبوت نہیں دیتے کہ visa کا نتیجہ مثبت ہوگا۔ البتہ یہ دکھانے میں مدد دیتے ہیں کہ migration والا حصہ سنبھالنے والا شخص متوقع پیشہ ورانہ دائرۂ کار کے اندر کام کر رہا ہے یا نہیں۔ اگر کوئی operator ان بنیادی تقاضوں سے بچتا ہے، تو یہ خود بھی مفید معلومات ہے۔

اگر کوئی شخص یہ تصدیق کرنا چاہے کہ کوئی رجسٹرڈ مائیگریشن ایجنٹ ہے یا نہیں، تو سب سے محفوظ قدم یہ ہے کہ خود آزادانہ طور پر جانچ کرے، نہ کہ آپریٹر کے بھیجے ہوئے لنک کے ذریعے۔ VisaBid کے پاس ایک صفحہ ہے جو یہ بتاتا ہے کہ کن چیزوں کو دیکھنا ہے، ہمارا operator checker.

کوئی بھی رقم ادا کرنے سے پہلے کیا کریں#

سب سے مؤثر تحفظ یہ ہے کہ رقم منتقل کرنے سے پہلے توقف کریں۔ دھوکے باز لوگوں پر جلدی عمل کرنے کا دباؤ ڈالتے ہیں کیونکہ تفصیلات کی جانچ اکثر مسئلہ ظاہر کر دیتی ہے۔

Practical checks include:

• Confirm who is offering the job, the business itself or a third party.
• چیک کریں کہ کاروباری رابطے کی تفصیلات عوامی ریکارڈ سے ملتی ہیں یا نہیں اور آیا وہ شخص واقعی وہاں کام کرتا ہے۔
• employment contract مانگیں اور کردار، مقام، تنخواہ اور اوقات کو غور سے پڑھیں۔
• Ask who is providing migration assistance, and whether that person is a registered migration agent or an Australian legal practitioner.
• اگر MARN کا دعویٰ کیا جائے تو اسے خود الگ سے چیک کریں۔
• کسی بھی پیشہ ورانہ فیس کی ادائیگی سے پہلے تفصیلی تحریری معاہدہ مانگیں۔
• Be cautious if the largest part of the payment is going to the employer or intermediary rather than for professional services.

If a person wants to compare professional fees from registered migration agents, VisaBid lets applicants describe their situation and receive itemised quotes at ہمارا کیس فارم. That can help separate migration service fees from unlawful job or sponsorship payments.

It also helps to compare any quoted professional fees with general market ranges. VisaBid's estimator at لاگت کا تخمینہ لگانے والا can be used as a general reference point. A figure far above the normal professional fee range, especially when mixed with employer payments, deserves closer scrutiny.

If money has already been paid#

Once money has been transferred, scammers often become slower, less clear and harder to reach. Replies may switch from daily messages to vague updates about approvals, quotas, nomination caps or waiting on another department.

پہلا عملی قدم ریکارڈ جمع کرنا ہے۔ اشتہارات، معاہدے، screenshots، emails، invoices، رسیدیں، bank transfer records اور voice messages محفوظ رکھیں۔ اگر دستاویزات دی گئی تھیں تو اصل فائلیں محفوظ رکھیں اور نوٹ کریں کہ انہیں کس نے اور کب بھیجا تھا۔

اگر کوئی registered migration agent شامل ہے، تو Code records اور مناسب documentation کا تقاضا کرتا ہے، اور شکایت کا ایک راستہ موجود ہوتا ہے۔ VisaBid کا صفحہ ہماری شکایات کی رہنمائی gives general information on where concerns can be raised.

یہ بھی اہم ہے کہ کسی کو یہ معاملہ نئے ثبوت بنا کر "ٹھیک" نہ کرنے دیا جائے۔ پچھلی تاریخ والی payslips، دوبارہ لکھی گئی duties یا جھوٹے references scam کے نقصان کو s234, s245AR اور PIC 4020 کے تحت false document کے مسئلے میں بدل سکتے ہیں۔

Common questions#

کیا Australia میں visa sponsorship کے لیے کسی employer کو ادائیگی کرنا قانونی ہے؟#

نوکری، اسپانسرشپ یا nomination تک رسائی بیچنا ایک سنگین انتباہی علامت ہے اور اکثر دھوکے کا مرکزی حصہ ہوتا ہے۔ اسپانسرشپ کے لیے کسی آجر یا درمیانی شخص کی طرف سے ادائیگی کی درخواست، رجسٹرڈ مائیگریشن ایجنٹ یا قانونی پیشہ ور کی اپنی خدمات کے لیے لی جانے والی معمول کی پیشہ ورانہ فیس جیسی نہیں ہوتی۔

How do I check if a migration agent is real?#

A person claiming to be a registered migration agent should have a MARN, and advertising is meant to show it under s25 of the Code. The safest approach is to check independently using reliable public information, not a screenshot or link supplied by the operator. VisaBid also explains common checks on its ہمارا operator checker صفحہ۔

Can a migration agent guarantee a visa if I pay more?#

کسی بھی registered migration agent کو نتیجے کی ضمانت دینے کی اجازت نہیں، اور Code کی s26 براہ راست متعلق ہے۔ یہ وعدہ کہ ادائیگی سے منظوری، ترجیحی کارروائی یا guaranteed grant ملے گی، ایک بڑا خطرے کا اشارہ ہے۔

What if they ask me to pay for training or a deposit before the job contract?#

یہ دھوکے کی ایک عام شکل ہے۔ ادائیگی کو training، bond یا deposit کہا جا سکتا ہے، لیکن اگر نوکری یا sponsorship تک رسائی پہلے ادائیگی کرنے پر منحصر ہو، خاص طور پر جہاں شرائط مبہم ہوں یا migration والا حصہ کسی غیر رجسٹرڈ شخص کے ذریعے سنبھالا جا رہا ہو، تو خطرہ پھر بھی زیادہ رہتا ہے۔

---

اس رہنما کے بارے میں۔ یہ آسٹریلیا میں کسی عمل کے کام کرنے کے طریقے کے بارے میں عمومی معلومات ہیں۔ یہ immigration assistance نہیں ہے اور یہ آپ کی صورتحال کے بارے میں مشورہ نہیں ہے۔ section 280 کے تحت Migration Act 1958 only a registered migration agent or an Australian legal practitioner can give you that. Government charges are indexed and most change on 1 July, so check any figure at immi.homeaffairs.gov.au، اور کسی بھی agent کو یہاں check کریں OMARA register.