नकली नौकरी के प्रस्ताव और paid sponsorship: घोटाला कैसे काम करता है

हर साल लोग नकली नौकरियों और भुगतान लेकर sponsorship deals में बड़ी रकम गंवाते हैं। पैटर्न अक्सर एक जैसा होता है, किसी व्यक्ति को नौकरी की पेशकश की जाती है, कहा जाता है कि कोई business उसे sponsor या nominate करेगा, फिर पहले उस business या किसी बिचौलिए को भुगतान करने को कहा जाता है। Australia में sponsorship या nomination बेचना unlawful है, और भुगतान की मांग अक्सर सबसे स्पष्ट संकेत होती है कि scam पहले से चल रहा है।

धोखाधड़ी आमतौर पर कैसे शुरू होती है#

अधिकांश paid sponsorship घोटाले नौकरी के विज्ञापन, social media संदेश, या किसी परिचित के परिचित के माध्यम से परिचय से शुरू होते हैं। भूमिका असली लग सकती है, वेतन सामान्य लग सकता है, और व्यवसाय के पास ABN, website या Facebook page हो सकता है।

पहले संपर्क के बाद, कहानी आमतौर पर रोज़गार से immigration की ओर जल्दी मुड़ जाती है। व्यक्ति से कहा जाता है कि business उन्हें sponsor करने, nominate करने या visa "guarantee" करने को तैयार है, यदि वे नौकरी सुरक्षित करने, nomination costs कवर करने या भूमिका से जुड़े training package खरीदने के लिए शुल्क दें।

धोखेबाज़ कथित employer, labour hire operator, offshore consultant या local intermediary हो सकता है। कभी-कभी इस श्रृंखला में कई लोग दिखाई देते हैं। हर व्यक्ति किसी और की ओर इशारा करता है कि वही visa वाला पक्ष, contract वाला पक्ष या payment वाला पक्ष संभाल रहा है।

यह संरचना व्यवस्था को संगठित दिखा सकती है। व्यवहार में, इससे यह समझना भी कठिन हो सकता है कि वास्तव में जिम्मेदार कौन है, और क्या शामिल कोई व्यक्ति Australia में Migration Act 1958 की s280 के तहत कानूनी रूप से immigration assistance देने की अनुमति रखता है।

वास्तविक जीवन में "paid sponsorship" आमतौर पर कैसा दिखता है#

भुगतान का अनुरोध अक्सर व्यावसायिक भाषा में पेश किया जाता है। इसे sponsorship fee, nomination fee, recruitment fee, training fee, relocation bond, compliance deposit या refundable security कहा जा सकता है।

लेबल मूल समस्या को नहीं बदलता। यदि किसी व्यक्ति से job offer, sponsorship या nomination तक पहुँच के लिए भुगतान माँगा जा रहा है, तो यह एक बड़ा चेतावनी संकेत है। भुगतान किसी लिखित employment contract से पहले, किसी उचित visa engagement से पहले, या किसी registered migration agent या Australian legal practitioner की पहचान होने से पहले माँगा जा सकता है।

सामान्य रूपों में शामिल हैं:

• कोई restaurant या trade business कहता है कि अगर पहले से भुगतान किया जाए तो नौकरी उपलब्ध है।
• एक labour hire company कहती है कि sponsorship "program" में एक जगह शुल्क देकर आरक्षित की जा सकती है।
• एक बिचौलिया दावा करता है कि उसके पास ऐसे नियोक्ता तैयार हैं जो भुगतान कर सकने वाले लोगों को नामित करने के लिए तैयार हैं।
• एक कथित agent कहता है कि employer को भुगतान सामान्य है और visa costs से अलग है।
• कोई व्यवसाय अपने कंपनी खाते के बजाय अपने व्यक्तिगत बैंक खाते में पैसे माँगता है।
• किसी व्यक्ति से किस्तों में भुगतान करने को कहा जाता है, अक्सर भरोसा बनाने के लिए छोटी जमा राशि से शुरुआत की जाती है।

कभी-कभी नौकरी होती तो है, लेकिन शर्तें झूठी होती हैं। पैसे देने के बाद घंटे, occupation, location या salary बदल सकते हैं। दूसरे मामलों में कोई असली नौकरी होती ही नहीं, केवल invoices, बहानों और देरी की एक श्रृंखला होती है, जब तक पीड़ित प्रगति के बारे में पूछना बंद न कर दे।

भुगतान का अनुरोध इतना गंभीर warning sign क्यों है#

Australian migration और workplace rules इस क्षेत्र को गंभीरता से लेते हैं क्योंकि जोखिम गंभीर हैं। नौकरी, sponsorship या nomination बेचना labour market और visa system दोनों की integrity को कमज़ोर करता है।

Scammers जल्दबाज़ी पर निर्भर करते हैं। वे कह सकते हैं कि business के पास सीमित quota है, nomination spot जल्द समाप्त होने वाला है या कोई दूसरा candidate यह भूमिका लेने के लिए तैयार है। उद्देश्य यह है कि व्यक्ति यह जाँच न कर सके कि operator असली है या नहीं, migration help कानूनी रूप से दी जा रही है या नहीं, और paperwork कहानी से मेल खाता है या नहीं।

दूसरी समस्या यह है कि पैसे मांगने वाला व्यक्ति शायद immigration assistance देने के लिए अधिकृत ही न हो। Australia में, बिना पंजीकरण के immigration assistance देना Migration Act 1958 की s280 के तहत एक आपराधिक अपराध हो सकता है। उस अपंजीकृत सहायता के लिए शुल्क लेना s281 के तहत अलग से देखा जाता है।

यदि कोई कहता है कि वह migration agent है, तो उसके advertising में Migration Agents Code of Conduct 2021 की s25 के तहत उसका MARN दिखना चाहिए। यदि कोई Department के संबंध में कार्य करेगा, तो authorised recipient या migration agent नियुक्त करने के लिए आम तौर पर Form 956 उपयोग किया जाता है, और उस प्रक्रिया के लिए Migration Act की s312A प्रासंगिक है।

वायदे झूठे दस्तावेज़ की समस्या भी बन सकते हैं। नकली payslips, नकली job descriptions, झूठे references या गढ़े हुए work histories Migration Act की s234 और s245AR के तहत गंभीर परिणाम ला सकते हैं, और जहाँ झूठी या भ्रामक जानकारी या bogus documents शामिल हों वहाँ Public Interest Criterion 4020 भी उठ सकता है।

संकेत जो दिखाते हैं कि scam पहले से आगे बढ़ रहा है#

एक अकेला warning sign fraud साबित नहीं करता, लेकिन कई संकेत साथ हों तो रुककर सत्यापन करने का यह एक मजबूत संकेत है। paid sponsorship scams में अक्सर दोहराया जाने वाला pattern होता है।

इन संकेतों को ध्यान से देखें:

• नियोक्ता या मध्यस्थ लिखित contract जारी होने से पहले पैसे माँगता है।
• भुगतान नौकरी, sponsorship, nomination या किसी "slot" के लिए है।
• वह व्यक्ति कहता है कि वीज़ा की गारंटी है। Code की धारा 26 के तहत पंजीकृत प्रवासन एजेंट गारंटी नहीं दे सकते।
• माइग्रेशन सहायता ऐसे व्यक्ति द्वारा दी जा रही है जिसके पास कोई MARN (पंजीकृत माइग्रेशन एजेंट नंबर) नहीं है और यह भी संकेत नहीं है कि वह Australian legal practitioner है।
• व्यक्ति लिखित सेवा समझौता देने से मना करता है। registered migration agents को s42 के तहत यह देना अनिवार्य है।
• समझौते पर हस्ताक्षर होने से पहले पैसे माँगे जाते हैं, जो s51 के अनुरूप नहीं है।
• शुल्क का विवरण अस्पष्ट है या एक बड़ी राशि में जोड़ दिया गया है, मदवार नहीं। धारा 46 उचित शुल्क संरचना की माँग करती है।
• Receipts या invoices नहीं हैं, जिससे s49 के तहत चिंता पैदा होती है।
• operator भुगतान किसी personal account, crypto wallet या overseas account में चाहता है।
• व्यवसाय कहता है कि भुगतान के बारे में किसी को न बताएं।
• विज्ञापन में दिया गया job title बाद में बताए गए role से मेल नहीं खाता।
• salary, hours या location बार-बार बदलते रहते हैं।
• नियोक्ता चाहता है कि worker वेतन से कटौती के माध्यम से migration costs वापस चुकाए।
• व्यक्ति खाली signed forms मांगता है या किसी और से बाद में paperwork को "ठीक" करने के लिए कहता है।
• ऑपरेटर मामले को "मज़बूत" बनाने के लिए दस्तावेज़ तैयार करने की पेशकश करता है।

धोखेबाज़ आंशिक सच्चाई से भरोसा पैदा करने की भी कोशिश करते हैं। कोई कंपनी मौजूद हो सकती है, कोई director असली हो सकता है और कोई business address वास्तविक हो सकता है। इससे भुगतान की मांग वैध या सुरक्षित नहीं हो जाती।

वास्तविक migration service providers को शुल्क और दस्तावेज़ कैसे संभालने चाहिए#

जब आप बुनियादी प्रशासनिक कदम जानते हैं, तो एक lawful process को पहचानना आमतौर पर आसान होता है। Registered migration agents विनियमित होते हैं और उन्हें Migration Agents Code of Conduct 2021 का पालन करना होता है।

पेशेवर काम के लिए fees लेने से पहले, client को पहले s38 के तहत Consumer Guide मिलना चाहिए। फिर services और fees को s42 के तहत एक लिखित agreement में रखा जाना चाहिए, और s46 के तहत स्पष्ट fee structure होना चाहिए। यदि पैसा दिया जाता है, तो s49 के तहत invoices और receipts जारी किए जाने चाहिए।

यदि agent client का पैसा रखता है, तो s50 में client account के नियम लागू हो सकते हैं। Code में s54 के तहत 14 दिनों के भीतर दस्तावेज़ लौटाना और s56 में सात वर्षों तक रिकॉर्ड रखना भी शामिल है।

ये कदम यह साबित नहीं करते कि वीज़ा का परिणाम सकारात्मक होगा। लेकिन ये यह दिखाने में मदद करते हैं कि माइग्रेशन पक्ष संभालने वाला व्यक्ति अपेक्षित पेशेवर ढाँचे के भीतर काम कर रहा है या नहीं। यदि कोई operator इन बुनियादी आवश्यकताओं से बचता है, तो यह अपने आप में उपयोगी जानकारी है।

यदि कोई व्यक्ति यह सत्यापित करना चाहता है कि कोई registered migration agent है या नहीं, तो सबसे सुरक्षित कदम यह है कि वह operator द्वारा भेजे गए link के माध्यम से नहीं, बल्कि स्वतंत्र रूप से जाँच करे। VisaBid के पास एक page है जो बताता है कि क्या देखना है हमारा operator checker.

कोई भी पैसा देने से पहले क्या करें#

सबसे प्रभावी सुरक्षा यह है कि धन ट्रांसफर करने से पहले रुकें। Scammers लोगों पर जल्दी कार्रवाई करने का दबाव डालते हैं क्योंकि विवरण जाँचने से अक्सर समस्या सामने आ जाती है।

व्यावहारिक जाँचों में शामिल हैं:

• पुष्टि करें कि नौकरी कौन दे रहा है, स्वयं व्यवसाय या कोई third party।
• जाँचें कि business contact details सार्वजनिक रिकॉर्ड से मेल खाते हैं या नहीं और क्या वह व्यक्ति वास्तव में वहाँ काम करता है।
• employment contract मांगें और भूमिका, स्थान, वेतन और घंटों को ध्यान से पढ़ें।
• पूछें कि migration assistance कौन दे रहा है, और क्या वह व्यक्ति registered migration agent है या Australian legal practitioner।
• यदि MARN का दावा किया गया है, तो उसे स्वतंत्र रूप से जाँचें।
• किसी भी professional fee के भुगतान से पहले itemised written agreement माँगें।
• यदि भुगतान का सबसे बड़ा हिस्सा professional services के बजाय employer या intermediary को जा रहा हो, तो सावधान रहें।

यदि कोई व्यक्ति registered migration agents की पेशेवर फीस की तुलना करना चाहता है, तो VisaBid आवेदकों को अपनी स्थिति बताने और itemised quotes प्राप्त करने देता है हमारा case form। इससे migration service fees को अवैध नौकरी या sponsorship भुगतानों से अलग करने में मदद मिल सकती है।

यह quoted professional fees की तुलना सामान्य बाज़ार सीमाओं से करने में भी मदद करता है। VisaBid का estimator लागत अनुमानक एक सामान्य reference point के रूप में उपयोग किया जा सकता है। सामान्य professional fee range से बहुत ऊपर की राशि, खासकर जब उसमें employer payments भी मिले हों, तो उसे अधिक ध्यान से देखना चाहिए।

यदि पैसा पहले ही दिया जा चुका है#

एक बार पैसा transfer हो जाने के बाद, scammers अक्सर धीमे, कम स्पष्ट और संपर्क में आने में कठिन हो जाते हैं। जवाब रोज़ के messages से बदलकर approvals, quotas, nomination caps या किसी दूसरे department के इंतज़ार जैसी अस्पष्ट updates में बदल सकते हैं।

पहला व्यावहारिक कदम records इकट्ठा करना है। advertisements, contracts, screenshots, emails, invoices, receipts, bank transfer records और voice messages संभालकर रखें। यदि documents दिए गए थे, तो original files रखें और नोट करें कि उन्हें किसने और कब भेजा।

यदि कोई registered migration agent शामिल है, तो Code रिकॉर्ड और उचित दस्तावेज़ीकरण की मांग करता है, और शिकायत करने का एक रास्ता होता है। VisaBid का पेज हमारी शिकायत मार्गदर्शिका यह सामान्य जानकारी देता है कि चिंताएँ कहाँ उठाई जा सकती हैं।

यह भी महत्वपूर्ण है कि किसी को नया evidence बनाकर मामले को "ठीक" न करने दें। पिछली तारीख वाले payslips, फिर से लिखी गई duties या झूठे references scam में हुए नुकसान को s234, s245AR और PIC 4020 के तहत false document issue में बदल सकते हैं।

सामान्य प्रश्न#

क्या Australia में visa sponsorship के लिए किसी employer को भुगतान करना कानूनी है?#

नौकरी, sponsorship या nomination तक पहुँच बेचना एक गंभीर warning sign है और अक्सर scam का केंद्र होता है। sponsorship के लिए employer या intermediary द्वारा payment की माँग, registered migration agent या legal practitioner द्वारा अपने काम के लिए ली जाने वाली सामान्य professional fee जैसी नहीं होती।

मैं कैसे जाँचूँ कि migration agent असली है?#

जो व्यक्ति अपने को registered migration agent बताता है, उसके पास MARN (पंजीकरण संख्या) होना चाहिए, और Code की s25 के तहत विज्ञापन में इसे दिखाया जाना चाहिए। सबसे सुरक्षित तरीका है कि आप भरोसेमंद सार्वजनिक जानकारी का उपयोग करके स्वतंत्र रूप से जांच करें, न कि ऑपरेटर द्वारा दिया गया screenshot या link। VisaBid अपनी हमारा operator checker पृष्ठ।

क्या कोई migration agent अधिक भुगतान करने पर वीज़ा की गारंटी दे सकता है?#

किसी भी registered migration agent (पंजीकृत माइग्रेशन एजेंट) को परिणाम की गारंटी देने की अनुमति नहीं है, और Code की s26 सीधे तौर पर प्रासंगिक है। यह वादा कि भुगतान से स्वीकृति, प्राथमिकता से निपटान या गारंटीकृत grant मिल जाएगा, एक बड़ा चेतावनी संकेत है।

अगर वे नौकरी के contract से पहले training या deposit के लिए भुगतान माँगें तो क्या होगा?#

यह एक आम धोखाधड़ी का तरीका है। भुगतान को training, bond या deposit कहा जा सकता है, लेकिन जोखिम फिर भी अधिक रहता है अगर नौकरी या sponsorship तक पहुँच पहले भुगतान करने पर निर्भर हो, खासकर जब शर्तें अस्पष्ट हों या migration वाला हिस्सा किसी unregistered व्यक्ति द्वारा संभाला जा रहा हो।

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इस guide के बारे में। यह Australia में किसी process के काम करने के तरीके के बारे में सामान्य जानकारी है। यह immigration assistance नहीं है और यह आपकी स्थिति के बारे में सलाह नहीं है। section 280 के तहत Migration Act 1958 यह केवल एक registered migration agent या Australian legal practitioner ही आपको बता सकता है। Government charges indexed होते हैं और अधिकांश 1 July को बदलते हैं, इसलिए किसी भी राशि को immi.homeaffairs.gov.au, और किसी भी एजेंट को यहाँ जांचें OMARA register.