Sahte iş teklifleri ve ücretli sponsorluk: dolandırıcılık nasıl işler

İnsanlar her yıl sahte işler ve ücretli sponsorluk anlaşmaları yüzünden büyük meblağlar kaybediyor. Düzen çoğu zaman aynıdır: kişiye bir iş teklif edilir, bir işletmenin ona sponsor olacağı veya onu aday göstereceği söylenir, ardından önce işletmeye veya bir aracıya ödeme yapması istenir. Avustralya'da sponsorluk veya adaylık satmak hukuka aykırıdır ve ödeme talepleri çoğu zaman bir dolandırıcılığın zaten başlamış olduğunun en açık işaretidir.

Dolandırıcılık genellikle nasıl başlar#

Ücretli sponsorluk dolandırıcılıklarının çoğu bir iş ilanı, bir sosyal medya mesajı veya bir arkadaşın arkadaşının tanıştırmasıyla başlar. Rol gerçek görünebilir, maaş normal gelebilir ve işletmenin bir ABN'si, bir web sitesi veya bir Facebook sayfası olabilir.

İlk temastan sonra hikâye genellikle hızla istihdamdan göçmenliğe kayar. Kişiye, işi güvenceye almak, aday gösterme masraflarını karşılamak veya rolle bağlantılı bir eğitim paketi satın almak için bir ücret öderse işletmenin ona sponsor olmaya, onu aday göstermeye veya vizeyi "garanti etmeye" istekli olduğu söylenir.

Dolandırıcı, sözde işveren, iş gücü kiralama işletmecisi, yurtdışındaki bir danışman veya yerel bir aracı olabilir. Bazen zincirde birkaç kişi görünür. Her kişi, vize tarafını, sözleşme tarafını veya ödeme tarafını yöneten kişinin başka biri olduğunu söyler.

Bu yapı, düzenlemenin organize görünmesine neden olabilir. Uygulamada ise, gerçekte kimin sorumlu olduğunu ve dahil olan kişilerden herhangi birinin Migration Act 1958'in s280 maddesi uyarınca Avustralya'da göçmenlik yardımı sağlamaya hukuken yetkili olup olmadığını anlamayı da zorlaştırabilir.

Gerçek hayatta "paid sponsorship" genellikle nasıl görünür#

Ödeme talebi çoğu zaman iş diliyle süslenir. Sponsorluk ücreti, aday gösterme ücreti, işe alım ücreti, eğitim ücreti, taşınma teminatı, uyum depozitosu veya iade edilebilir güvence olarak adlandırılabilir.

Etiket, temel sorunu değiştirmez. Bir kişiden iş teklifi, sponsorluk veya adaylık erişimi için ödeme yapması isteniyorsa bu büyük bir uyarı işaretidir. Ödeme, herhangi bir yazılı iş sözleşmesinden önce, herhangi bir uygun vize yetkilendirmesinden önce veya herhangi bir kayıtlı göçmenlik acentesi ya da Australian legal practitioner belirlenmeden önce istenebilir.

Yaygın sürümler şunları içerir:

• Bir restoran veya ticari işletme, peşin ödeme yapılırsa bir işin mevcut olduğunu söyler.
• Bir iş gücü kiralama şirketi, sponsorluk "programında" bir yerin ücret karşılığında rezerve edilebileceğini söylüyor.
• Bir aracı, ödeme yapabilen kişiler için aday gösterecek işverenlerin hazır olduğunu iddia ediyor.
• Sözde bir acenta, işverene ödemenin normal olduğunu ve vize masraflarından ayrı olduğunu söylüyor.
• Bir işletme, şirket hesabına değil kişisel banka hesabına para istiyor.
• Bir kişiye taksitler halinde ödeme yapması söylenir; bu genellikle güven oluşturmak için daha küçük bir depozitoyla başlar.

Bazen iş vardır ama şartlar sahtedir. Saatler, meslek, konum veya maaş para ödendikten sonra değişebilir. Diğer durumlarda ise gerçek bir iş hiç yoktur; yalnızca mağdur ilerleme sormayı bırakana kadar faturalar, mazeretler ve gecikmeler dizisi vardır.

Ödeme talebinin neden bu kadar ciddi bir uyarı işareti olduğu#

Avustralya göçmenlik ve işyeri kuralları bu alanı ciddiye alır çünkü riskler ciddidir. Bir işi, sponsorluğu veya aday göstermeyi satmak hem işgücü piyasasının hem de vize sisteminin bütünlüğünü zedeler.

Dolandırıcılar aciliyete güvenir. İşletmenin sınırlı kotası olduğunu, bir adaylık yerinin süresinin dolmak üzere olduğunu veya başka bir adayın rolü almaya hazır olduğunu söyleyebilirler. Amaç, kişinin operatörün gerçek olup olmadığını, göçmenlik yardımının yasal olarak verilip verilmediğini ve evrakların anlatılan hikâyeyle uyuşup uyuşmadığını kontrol etmesini engellemektir.

İkinci bir sorun da para isteyen kişinin immigration assistance vermeye hiç yetkili olmayabilmesidir. Avustralya'da, kayıtlı olmadan immigration assistance vermek, Migration Act 1958'in s280 maddesi uyarınca cezai bir suç olabilir. Bu kayıt dışı yardım için ücret almak ise s281 kapsamında ayrıca ele alınır.

Birisi göçmenlik danışmanı olduğunu söylüyorsa, reklamlarında Migration Agents Code of Conduct 2021 s25 uyarınca MARN numarasını göstermelidir. Birisi Department ile ilgili olarak hareket edecekse, yetkili alıcıyı veya göçmenlik danışmanını atamak için yaygın olarak Form 956 kullanılır ve Migration Act s312A bu süreçle ilgilidir.

Verilen sözler aynı zamanda sahte belge sorunlarına da dönüşebilir. Sahte maaş bordroları, sahte iş tanımları, yanlış referanslar veya uydurulmuş iş geçmişleri, Migration Act’in s234 ve s245AR hükümleri kapsamında ciddi sonuçlara yol açabilir; yanlış veya yanıltıcı bilgi ya da sahte belgeler söz konusu olduğunda Public Interest Criterion 4020 de gündeme gelebilir.

Dolandırıcılığın zaten ilerlemekte olduğunu gösteren uyarı işaretleri#

Tek bir uyarı işareti dolandırıcılığı kanıtlamaz, ancak birkaçının birlikte olması durup doğrulama yapmak için güçlü bir işarettir. Ücretli sponsorluk dolandırıcılıkları genellikle tekrar eden bir örüntüye sahiptir.

Şu işaretlere dikkatle bakın:

• İşveren veya aracı, yazılı bir sözleşme düzenlenmeden önce para istiyor.
• Ödeme iş, sponsorluk, aday gösterme veya bir "yer" içindir.
• Kişi vizenin garanti olduğunu söylüyor. Kayıtlı göçmenlik temsilcileri, Kanunun 26. maddesi uyarınca garanti veremez.
• Göç yardımı, MARN’siz ve Australian legal practitioner olduğuna dair hiçbir gösterge olmayan biri tarafından sunuluyor.
• Kişi yazılı bir hizmet sözleşmesi vermeyi reddediyor. Kayıtlı göçmenlik acenteleri bunu s42 uyarınca vermek zorundadır.
• Anlaşma imzalanmadan önce para talep ediliyor; bu, s51 ile uyumlu değildir.
• Ücret dökümü belirsiz ya da kalem kalem gösterilmek yerine tek bir büyük tutarda toplanmış. Madde 46, düzgün bir ücret yapısı gerektirir.
• Makbuzlar veya faturalar eksik, bu da s49 kapsamında endişe yaratıyor.
• İşletmeci ödemenin kişisel bir hesaba, kripto cüzdanına veya yurt dışı hesaba yapılmasını istiyor.
• İşletme, ödeme hakkında kimseye söylememenizi söylüyor.
• İlandaki iş unvanı, daha sonra açıklanan rolle eşleşmiyor.
• Maaş, saatler veya konum sürekli değişiyor.
• İşveren, işçinin göçmenlik masraflarını ücretinden kesinti yaparak geri ödemesini istiyor.
• Kişi boş imzalı formlar ister veya evrakları daha sonra başka birinin "düzeltmesini" ister.
• İşletmeci, dosyayı "daha güçlü" göstermek için belgeler oluşturmayı teklif ediyor.

Dolandırıcılar ayrıca kısmi gerçeklerle güven oluşturmaya çalışır. Bir şirket var olabilir, bir yönetici gerçek olabilir ve bir iş adresi gerçek olabilir. Bu, ödeme talebini hukuka uygun veya güvenli yapmaz.

Gerçek göçmenlik hizmeti sağlayıcılarının ücretleri ve belgeleri nasıl ele alması gerektiği#

Temel idari adımları bildiğinizde yasal bir süreci tanımak genellikle daha kolaydır. Kayıtlı göçmenlik danışmanları düzenlemeye tabidir ve Migration Agents Code of Conduct 2021'e uymak zorundadır.

Mesleki iş için ücret alınmadan önce, müvekkile önce s38 kapsamındaki Consumer Guide verilmelidir. Hizmetler ve ücretler daha sonra s42 kapsamındaki yazılı bir sözleşmede belirtilmelidir ve s46 kapsamında açık bir ücret yapısı olmalıdır. Para ödenirse, s49 uyarınca fatura ve makbuz düzenlenmelidir.

Acenta müvekkil parası tutuyorsa, s50’deki müvekkil hesabına ilişkin kurallar uygulanabilir. Kurallar ayrıca s54 kapsamında belgelerin 14 gün içinde iade edilmesini ve s56 kapsamında kayıtların yedi yıl saklanmasını da kapsar.

Bu adımlar, vize sonucunun olumlu olacağını kanıtlamaz. Ancak göçmenlik tarafını yürüten kişinin beklenen mesleki çerçeve içinde faaliyet gösterip göstermediğini göstermeye yardımcı olur. Bir işletmeci bu temel gerekliliklerden kaçınıyorsa, bu da başlı başına faydalı bir bilgidir.

Bir kişi birinin kayıtlı göçmenlik acentesi olup olmadığını doğrulamak istiyorsa, en güvenli adım bunu operatörün gönderdiği bir bağlantı üzerinden değil, bağımsız olarak kontrol etmektir. VisaBid'in nelere bakılması gerektiğini açıklayan bir sayfası vardır: operatör denetleyicimiz.

Herhangi bir para ödenmeden önce ne yapmalı#

En etkili koruma, para transferi yapmadan önce duraklamaktır. Dolandırıcılar insanları hızlı hareket etmeye zorlar çünkü ayrıntıları kontrol etmek çoğu zaman sorunu ortaya çıkarır.

Pratik kontroller şunları içerir:

• İşi kimin teklif ettiğini doğrulayın: işletmenin kendisi mi, yoksa üçüncü bir taraf mı.
• İşletmenin iletişim bilgilerinin kamu kayıtlarıyla eşleşip eşleşmediğini ve kişinin gerçekten orada çalışıp çalışmadığını kontrol edin.
• İş sözleşmesini isteyin ve görevi, yeri, maaşı ve saatleri dikkatle okuyun.
• Göçmenlik yardımını kimin sağladığını ve bu kişinin kayıtlı bir göçmenlik temsilcisi mi yoksa bir Australian legal practitioner mı olduğunu sorun.
• Beyan ediliyorsa MARN’ı bağımsız olarak kontrol edin.
• Herhangi bir mesleki ücret ödenmeden önce kalem kalem yazılı bir hizmet sözleşmesi isteyin.
• Ödemenin en büyük kısmı mesleki hizmetler yerine işverene veya aracıya gidiyorsa dikkatli olun.

Bir kişi kayıtlı göçmenlik temsilcilerinin mesleki ücretlerini karşılaştırmak istiyorsa, VisaBid başvuru sahiplerinin durumlarını açıklamasına ve şu adreste kalem kalem teklif almasına olanak tanır: vaka formumuz. Bu, göçmenlik hizmeti ücretlerini yasa dışı iş veya sponsorluk ödemelerinden ayırmaya yardımcı olabilir.

Ayrıca teklif edilen profesyonel ücretleri genel piyasa aralıklarıyla karşılaştırmaya da yardımcı olur. VisaBid'in şu adresteki tahmin aracı: maliyet tahmin aracı genel bir referans noktası olarak kullanılabilir. Özellikle işveren ödemeleriyle karıştığında, normal mesleki ücret aralığının çok üzerindeki bir rakam daha yakından incelenmeyi hak eder.

Para zaten ödendiyse#

Para transfer edildikten sonra dolandırıcılar çoğu zaman daha yavaş, daha belirsiz ve ulaşılması daha zor hale gelir. Yanıtlar günlük mesajlardan, onaylar, kotalar, aday gösterme üst sınırları veya başka bir departmandan yanıt beklenmesi hakkında belirsiz güncellemelere dönüşebilir.

İlk pratik adım kayıtları toplamaktır. Reklamları, sözleşmeleri, ekran görüntülerini, e-postaları, faturaları, makbuzları, banka havalesi kayıtlarını ve sesli mesajları saklayın. Belgeler verildiyse, orijinal dosyaları saklayın ve bunları kimin ne zaman gönderdiğini not edin.

Kayıtlı bir göçmen temsilcisi işin içindeyse, Kurallar kayıtların ve uygun belgelerin tutulmasını gerektirir ve bir şikâyet yolu vardır. VisaBid'in şu adresteki sayfası: şikayet rehberimiz endişelerin hangi mercilere iletilebileceği konusunda genel bilgi verir.

Ayrıca kimsenin meseleyi yeni delil oluşturarak "düzeltmesine" izin vermemek de önemlidir. Geri tarihli maaş bordroları, yeniden yazılmış görevler veya sahte referanslar, dolandırıcılık kaynaklı bir kaybı s234, s245AR ve PIC 4020 kapsamında sahte belge sorununa dönüştürebilir.

Sık sorulan sorular#

Avustralya’da vize sponsorluğu için bir işverene ödeme yapmak yasal mı?#

Bir işe, sponsorluğa veya aday gösterilmeye erişim satmak ciddi bir uyarı işaretidir ve çoğu zaman dolandırıcılığın merkezindedir. Bir işverenin veya aracı kişinin sponsorluk için ödeme talep etmesi, kayıtlı bir göçmenlik danışmanının veya hukuk uygulayıcısının kendi işi için aldığı normal mesleki ücretle aynı şey değildir.

Bir göçmenlik acentesinin gerçek olup olmadığını nasıl kontrol ederim?#

Kayıtlı bir migration agent olduğunu iddia eden bir kişinin bir MARN numarası olmalıdır ve s25 of the Code uyarınca reklamlarda bunun gösterilmesi beklenir. En güvenli yaklaşım, işletmecinin sağladığı ekran görüntüsü veya bağlantıya değil, güvenilir kamuya açık bilgilere dayanarak bağımsız kontrol yapmaktır. VisaBid ayrıca kendi operatör denetleyicimiz sayfa.

Daha fazla ödeme yaparsam bir göçmenlik temsilcisi vizeyi garanti edebilir mi?#

Hiçbir kayıtlı göçmenlik acentesi bir sonucu garanti edemez ve Code'un s26 bölümü bununla doğrudan ilgilidir. Ödemenin onay, öncelikli işlem veya garantili vize verilmesini sağlayacağına dair bir vaat önemli bir tehlike işaretidir.

Ya iş sözleşmesinden önce eğitim ücreti veya depozito ödememi isterlerse?#

Bu yaygın bir dolandırıcılık biçimidir. Ödeme eğitim, teminat veya depozito olarak tanımlanabilir, ancak işe veya sponsorluğa erişim önce ödeme yapmaya bağlıysa, özellikle şartlar belirsizse veya göçmenlik tarafı kayıtsız bir kişi tarafından yürütülüyorsa risk yüksek kalır.

---

Bu rehber hakkında. Bu, Avustralya'da bir sürecin nasıl işlediğine dair genel bilgidir. Bu göçmenlik yardımı değildir ve sizin durumunuza ilişkin tavsiye değildir. section 280 uyarınca Migration Act 1958 bunu size yalnızca bir registered migration agent veya bir Australian legal practitioner verebilir. Devlet ücretleri endekslidir ve çoğu 1 July tarihinde değişir, bu yüzden herhangi bir tutarı şuradan kontrol edin immi.homeaffairs.gov.au, ve herhangi bir acenteyi şurada kontrol edin: OMARA kaydı.